Trang chủTheo đó, các ngạch công chức chuyên ngành thống kê sẽ áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP như sau:
– Ngạch Thống kê viên cao cấp (mã số 23.261): áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), hệ số lương 6,20 – 8,00, tương đương 9,238 – 11,92 triệu đồng;
– Ngạch Thống kê viên chính (mã số 23.262): áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), hệ số lương 4,40 – 6,78, tương đương 6,556 – 10,102 triệu đồng;
– Ngạch Thống kê viên (mã số 23.263): áp dụng bảng lương công chức loại A1, hệ số lương 2,34 – 4,98, tương đương 3,486 – 7,420 triệu đồng;
– Ngạch Thống kê viên trung cấp (mã số 23.264): áp dụng bảng lương công chức loại A0, hệ số lương 2,10 – 4,89, tương đương 3,129 – 7,286 triệu ;
– Ngạch Nhân viên thống kê (mã số 23.265): áp dụng bảng lương công chức loại B, hệ số lương 1.86 – 4,06, tương đương 2,771 – 6,049 triệu đồng.
Việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang ngạch công chức chuyên ngành thống kê quy định tại Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Công chức đang giữ ngạch thống kê viên trình độ cao đẳng, áp dụng bảng lương công chức loại A0 kể từ trước ngày Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT có hiệu lực thì cơ quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch thống kê viên trung cấp (mới).
Công chức đang giữ ngạch thống kê viên trung cấp áp dụng bảng lương công chức loại B kể từ trước ngày 15/11/2023 nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch thống kê viên trung cấp (mới) thì cơ quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch thống kê viên trung cấp (mới) áp dụng bảng lương công chức loại A0 kể từ ngày 15/11/2023.
Trường hợp công chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch thống kê viên trung cấp (mới) thì cơ quan có thẩm quyền xem xét chuyển xếp vào ngạch nhân viên thống kê.
Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT có hiệu lực kể từ ngày 15/11/2023.