Trong hệ thống pháp luật Việt Nam, Bộ luật Hình sự 2015 đã quy định rõ ràng về các tội phạm liên quan đến lao động trẻ em, đặc biệt là việc sử dụng người lao động dưới 16 tuổi. Điều này không chỉ thể hiện cam kết của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền lợi trẻ em mà còn phản ánh trách nhiệm xã hội đối với sự phát triển bền vững của thế hệ tương lai. Việc sử dụng trẻ em lao động không chỉ vi phạm pháp luật mà còn đe dọa đến sức khỏe, tinh thần và cơ hội học tập của các em. Hành vi sử dụng người lao động động dưới 16 tuổi vào những công việc nguy hiểm, nặng nhọc, hoặc độc hại có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi tại Điều 296 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi 2017.
- Căn cứ pháp lý
Căn cứ Điều 296 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung 2017 quy định về tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi:
“1. Người nào sử dụng người lao động dưới 16 tuổi làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với chất độc hại theo danh mục mà Nhà nước quy định thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 31% đến 60%.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Phạm tội 02 lần trở lên;
b) Làm chết người;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
d) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 12 năm:
a) Làm chết 02 người trở lên;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 122% trở lên.
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.”
2. Dấu hiệu cấu thành tội phạm tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi
2.1. Khách thể của tội phạm
-Tội phạm xâm phạm vào những quy định của nhà nước về sử dụng lao động trẻ em, những quy định nhằm bảo vệ và đảm bảo sự phát triển bình thường của trẻ em về thể chất, tâm sinh lý
-Trẻ em ở đây là những người dưới 16 tuổi.
2.2. Mặt khách quan của tội phạm
-Tội phạm thể hiện ở hành vi sử dụng người dưới 16 tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục mà nhà nước quyd định. Người sử dụng lao động đã sử dụng lao động trẻ em làm những công việc như:
+ Sử dụng trẻ em làm những công việc nặng nhọc: như làm công việc khai thác than, quặng dưới hầm lò, lao động ngoài công trường, làm công việc khuân vác nặng…
+Sử dụng trẻ em làm những công việc nguy hiểm hoặc tiếp xúc với những chất độc hại như : sử dụng trẻ em lao động xây dựng trên những giàn, giáo cao, trong lò phản ứng hóa học, trong các phòng thí nghiệm…hoặc ở các môi trường có các chất độc hại làm ảnh hưởng đến sự phát triển về thể chất và tâm sinh lý của tre em.
– Để truy cứu trách nhiệm hình sự về tội này cần đối chiếu, xem xét các quy định của nhà nước về sử dụng lao động trẻ em, về những quy định về công việc nặng nhọc, nguy hiểm và các chất độc hại theo danh mục của nhà nước quy định.
– Điều kiện truy cứu trách nhiệm hình sự:
+ Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
+ Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
+ Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 31% đến 60%.
2.3. Mặt chủ quan của tội phạm
Tội phạm được thực hiện dưới hình thức lỗi vô ý.
2.4. Chủ thể của tội phạm
Tội phạm được thực hiện bởi những người có đủ năng lực trách nhiệm hình sự và độ tuổi theo luật định và là người sử dụng lao động. Thông thường tội phạm được thực hiện bởi người sử dụng lao động trong các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp, nhà máy…
3. Khung hình phạt của tội phạm tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi
Khung 1: Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm
Khung 2: Phạt tù từ 03 năm đến 07 năm
Khung 3: Phạt tù từ 05 năm đến 12 năm
Hình phạt bổ sung: Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm
Xem thêm:
Tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm
Người sử dụng lao động có được phép phạt tiền người lao động không?
Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau năm 2024
Lưu ý: Các thông tin, nội dung tư vấn hoặc văn bản pháp luật được trích dẫn trên có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại. Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 0867.678.066 để được tư vấn hỗ trợ một cách chính xác.
Khách hàng cần tư vấn chi tiết mời liên hệ:
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ DƯƠNG CÔNG
Văn phòng: Số 10 ngõ 40 Trần Vỹ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Số điện thoại: 0867.678.066
Email: vanphongluatsuduongcong@gmail.com