Trang chủDoanh nghiệp có nhu cầu và có đủ điều kiện theo quy định pháp luật có thể thực hiện gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các điều kiện và hồ sơ, thủ tục gia hạn giấy phép này.
1. Điều kiện gia hạn giấy phép
- Bảo đảm các điều kiện cấp phép
Xem tại: Điều kiện hoạt động dịch vụ việc làm
- Không thuộc trường hợp bị thu hồi giấy phép
Xem tại: Các trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
- Tuân thủ đầy đủ chế độ báo cáo quy định tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP
- Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép được gửi đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước thời điểm hết hạn của giấy phép ít nhất 20 ngày làm việc.
2. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép của doanh nghiệp
- Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm từ 03 năm (36 tháng) trở lên
- Trường hợp thay đổi người đại diện theo pháp luật, hồ sơ kèm theo:
- Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài.
- Bằng đại học trở lên hoặc văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
- Quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm).
3. Trình tự, thủ tục gia hạn giấy phép
Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị gia hạn giấy phép;
Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép;
Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, gia hạn giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không gia hạn giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
Xem thêm:
Điều kiện hoạt động dịch vụ việc làm
Hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Lưu ý: Các nội dung tư vấn hoặc văn bản pháp luật được trích dẫn trên có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại. Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 0867.678.066 để được tư vấn hỗ trợ một cách chính xác.
Khách hàng cần tư vấn chi tiết mời liên hệ:
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ DƯƠNG CÔNG
Văn phòng: Số 10 ngõ 40 Trần Vỹ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Số điện thoại: 0867.678.066
Email: vanphongluatsuduongcong@gmail.com