Tag: người sử dụng lao động

[NC-TĐ] Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong trường hợp tổ chức lại doanh nghiệp, hợp tác xã và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn áp dụng

(LSC) Trong quá trình hoạt động, tổ chức lại doanh nghiệp là một yếu tố không thể tránh khỏi trong môi trường kinh doanh. Trong quá trình này, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một vấn...

Hà Nội: Thay đổi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động

Ngày 27/03/2024, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã bàn hành Quyết định số 1644/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội thuộc thẩm...

Những công việc được sử dụng lao động chưa thành niên

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Về nguyên tắc, lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí...

Quyền lợi của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng

Trong trường hợp việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện đúng theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động phải đảm bảo cho người lao động những quyền lợi sau: 1. Nhận quyết...