Tag: luật lao động

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau năm 2024

Trong năm 2024, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động được quy định theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH) quy...

Khi kết hôn, người lao động sẽ được nghỉ mấy ngày?

Câu hỏi: Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp tại TP Hà Nội. Năm nay tôi dự kiến sẽ kết hôn. Vậy cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành, khi kết hôn tôi sẽ được...

Hà Nội: Thay đổi cơ quan tiếp nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động

Ngày 27/03/2024, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã bàn hành Quyết định số 1644/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội thuộc thẩm...

Những công việc được sử dụng lao động chưa thành niên

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Về nguyên tắc, lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí...

Gia hạn giấy phép lao động

Trong trường hợp người lao động nước ngoài và doanh nghiệp muốn kéo dài thời gian làm việc tại Việt Nam thì có thể thực hiện gia hạn giấy phép lao động. Dưới đây là một số lưu ý về...

Đề nghị cấp lại giấy phép lao động

Trong trường hợp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn nhưng bị mất, hỏng… thì doanh nghiệp có thể thực hiện thủ tục đề nghị cấp lại giấy phép...

Mẫu hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ...